
Comportamiento Organizacional
sábado, 30 de junio de 2012
Las diferencias culturales dentro de diferentes ambientes de una sociedad son importantes para generar una actividad mas rica en el aprendizaje , genera el hecho de aprender de todos para alimentar nuestras lagunas cognitivas, toda diversidad genera aprendizaje y una sociedad mas productiva , tanto la religión viene a someter nuestros valores para devolverlos a la sociedad de manera correcta. Las diferentes ideologías generan un cambio de opinión es importante tomar en cuenta que piensa la otra persona y adaptarlo en nuestras vidas para mejorar . Todos en una sociedad y ante Dios somos iguales nadie es mas que nadie , debemos respetar la sexualidad , la forma de expresión de cada ser humano para así someterlo al proceso de la socialización y ampliar nuestro universo de diferentes colores para así crear un arco iris social.

lunes, 18 de junio de 2012
En la toma de decisiones en un grupo es importante abordar cual es el problema al que nos enfrentamos ,analizarlo , comprenderlo y a su vez ver que repercusiones pueden causar a nuestra vida en conjunto.
De acuerdo al poder alternativo hay que priorizar las decisiones en primer lugar y en segundo lugar las menos frecuentes dentro de un grupo laboral o organizacional .
De acuerdo al poder alternativo hay que priorizar las decisiones en primer lugar y en segundo lugar las menos frecuentes dentro de un grupo laboral o organizacional .

martes, 12 de junio de 2012
Con respecto al vídeo de los gansos , una característica que en lo personal me es difícil es poder compartir el sentido de dirección , muchas veces hay temores de que el camino todos pierdan la dirección y lo dejen solo , sin un sentido de pertenencia ,sin un compartir inclusive el poder turnarse en funciones difíciles ya que por lo general se quiere todo fácil y la vida es mas que eso , lo importante es levantarnos , darnos fuerza , estimulo para vencer nuestras adversidades internas.
jueves, 7 de junio de 2012
preguntas 7,8,9,10 pag. 56, libro relaciones humanas
Por medio de la técnica de la recapitulación podemos tomar
una serie de elementos fundamentales para que la comunicación sea adecuada,
desde la escucha e interpretación del mensaje por medio de la postura al hablar,
la confianza en si mismo, como mirar a los ojos cuando se esta conversando, son
elementos adecuados para una retroalimentación y la resolución de problemas.
Por ejemplo si tenemos escenarios donde la falta de interés se presenta ,
muchas veces se aíslan de esas personas molestas , ahora bien como podemos mas
bien unir a esas personas y proyectarles la importancia del trabajo y el por
que se esta dando la falta de interés para crear un ambiente laboral adecuado. También
existen problemas emocionales que se traen desde el hogar y muchas veces se
ignora la realidad , es importante ante todo ser seres humanos y escuchar al
que se sienta mal para darle las armas adecuadas para combatir esos problemas
que nos persiguen día a día ; otro
escenario que se presenta es el de genero , cuando hay trabajos que solo
ejecutan mujeres o hombres y llega una persona de sexo opuesto , muchas veces
por machismo y el feminismo se ignora los ideales y las mejoras que estas
personas pueden traer para la empresa ,
creando un ambiente de incompetencia , ahora bien como podemos realmente crear
un equipo de trabajo olvidando el genero y sintiéndonos como compañeros de
trabajo para cumplir correctamente nuestras funciones laborales .
Muchas veces queremos informarle a un gerente nuestras
sugerencias para lograr un mejor ambiente laboral pero no nos escucha, tal ves por
qué tenemos un puesto jerárquico que no se aproxima al de él, si queremos metacomunicarnos,
es importante la innovación y a su vez tener recursos o elementos de como demostrarlo,
no es solo hablar por hablar, es importante ver la personalidad de la persona .
Si el gerente es introvertido es importante llevar los datos o sugerencias en
un momento preciso y adecuar nuestras dudas en el momento, si esta persona es
extrovertida podemos lograr primero
afinidad con el, preguntarle como se siente, si todo esta bien y luego poner
nuestros puntos de vista sobre la mesa.
La diferencia de comunicación de género ha implicado en la
actualidad una serie de conceptos erróneos hacia el género opuesto, con
respecto a un área laboral, tenemos que escuchar a los demás, aprender que la mujer
es emocional y por ende dejar la fialdad a parte y ponernos en los zapatos de
los demás. Es importante la comunicación ante todo y tomar en cuenta que tanto
el hombre, como la mujer pueden ejercer cualquier trabajo siempre y cuando lo
hagan con pasión y con esfuerzo para alcanzar las metas propuestas ante un
trabajo.
jueves, 24 de mayo de 2012
semana 2 caso de Bruce
En el caso de Bruce, Crearía un cronograma de ventas , tomaría en cuenta cuales son los clientes mas importantes para la compañía y les ofrecería producto mas novedoso y a los clientes indecisos tomaría la mercadería que no se ha vendido y les haría un excelente precio , inclusive con facilidad de pago de acuerdo a sus ingresos . Tomando en cuenta la tranquilidad en la toma de decisiones y creando un ambiente laboral adecuado en equipo para alcanzar las metas.
viernes, 18 de mayo de 2012
Datos Personales
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