sábado, 30 de junio de 2012

Las diferencias culturales dentro de diferentes ambientes de una sociedad son importantes para generar una actividad mas rica en el aprendizaje , genera el hecho de aprender de todos para alimentar nuestras lagunas cognitivas, toda diversidad genera aprendizaje y una sociedad mas productiva , tanto la religión viene a someter nuestros valores para devolverlos a la sociedad de manera correcta. Las diferentes ideologías generan un cambio de opinión es importante tomar en cuenta que piensa la otra persona y adaptarlo en nuestras vidas para mejorar . Todos en una sociedad y ante Dios somos iguales nadie es mas que nadie , debemos respetar la sexualidad , la forma de expresión de cada ser humano para así someterlo al proceso de la socialización y ampliar nuestro universo de diferentes colores para así crear un arco iris social.

lunes, 18 de junio de 2012

En la toma de decisiones en un grupo es importante abordar cual es el problema al que nos enfrentamos ,analizarlo , comprenderlo y a su vez ver que repercusiones pueden causar a nuestra vida en conjunto.
De acuerdo al poder alternativo  hay que priorizar las decisiones en primer lugar y en segundo lugar las menos frecuentes dentro de un grupo laboral  o organizacional  .


martes, 12 de junio de 2012

Con respecto al vídeo de los gansos , una característica que en lo personal me es difícil es poder compartir el sentido de dirección , muchas veces hay temores de que el camino todos pierdan la dirección y lo dejen solo , sin un sentido de pertenencia ,sin un compartir inclusive el poder turnarse en funciones difíciles ya que por lo general se quiere todo fácil y la vida es mas que eso , lo importante es levantarnos , darnos fuerza , estimulo para vencer nuestras adversidades internas.

jueves, 7 de junio de 2012

preguntas 7,8,9,10 pag. 56, libro relaciones humanas


Por medio de la técnica de la recapitulación podemos tomar una serie de elementos fundamentales para que la comunicación sea adecuada, desde la escucha e interpretación del mensaje por medio de la postura al hablar, la confianza en si mismo, como mirar a los ojos cuando se esta conversando, son elementos adecuados para una retroalimentación y la resolución de problemas. Por ejemplo si tenemos escenarios donde la falta de interés se presenta , muchas veces se aíslan de esas personas molestas , ahora bien como podemos mas bien unir a esas personas y proyectarles la importancia del trabajo y el por que se esta dando la falta de interés para crear un ambiente laboral adecuado. También existen problemas emocionales que se traen desde el hogar y muchas veces se ignora la realidad , es importante ante todo ser seres humanos y escuchar al que se sienta mal para darle las armas adecuadas para combatir esos problemas que  nos persiguen día a día ; otro escenario que se presenta es el de genero , cuando hay trabajos que solo ejecutan mujeres o hombres y llega una persona de sexo opuesto , muchas veces por machismo y el feminismo se ignora los ideales y las mejoras que estas personas pueden traer para la empresa  , creando un ambiente de incompetencia , ahora bien como podemos realmente crear un equipo de trabajo olvidando el genero y sintiéndonos como compañeros de trabajo para cumplir correctamente nuestras funciones laborales .
Muchas veces queremos informarle a un gerente nuestras sugerencias para lograr un mejor ambiente laboral pero no nos escucha, tal ves por qué tenemos un puesto jerárquico que no se aproxima al de él, si queremos metacomunicarnos, es importante la innovación y a su vez tener recursos o elementos de como demostrarlo, no es solo hablar por hablar, es importante ver la personalidad de la persona . Si el gerente es introvertido es importante llevar los datos o sugerencias en un momento preciso y adecuar nuestras dudas en el momento, si esta persona es extrovertida  podemos lograr primero afinidad con el, preguntarle como se siente, si todo esta bien y luego poner nuestros puntos de vista sobre la mesa.
La diferencia de comunicación de género ha implicado en la actualidad una serie de conceptos erróneos hacia el género opuesto, con respecto a un área laboral, tenemos que escuchar a los demás, aprender que la mujer es emocional y por ende dejar la fialdad a parte y ponernos en los zapatos de los demás. Es importante la comunicación ante todo y tomar en cuenta que tanto el hombre, como la mujer pueden ejercer cualquier trabajo siempre y cuando lo hagan con pasión y con esfuerzo para alcanzar las metas propuestas ante un trabajo.

jueves, 24 de mayo de 2012

semana 2 caso de Bruce

En el caso de Bruce, Crearía un cronograma de ventas , tomaría en cuenta cuales son los clientes mas importantes para la compañía y les ofrecería producto mas novedoso y a los clientes indecisos tomaría la mercadería que no se ha vendido y les haría un excelente precio , inclusive con facilidad de pago de acuerdo a sus ingresos . Tomando en cuenta la tranquilidad en la toma de decisiones y creando un ambiente laboral adecuado en equipo para alcanzar las metas.

viernes, 18 de mayo de 2012

Datos Personales

Luis Roberto Carballo Espinoza
lrobert_80@hotmail.com
Salud Ocupacional
Me gusta la carrera ya que deseo aprender a prevenir y comprender sobre los accidentes laborales.



La virtud mas grande para encontrar nuestras metas es creer en nosotros mismos  y luchar hasta el final.